Grupo MAPFRE es una de las compañías aseguradoras más reconocidas a nivel mundial, con presencia en más de 40 países y una sólida trayectoria en el sector de seguros, reaseguros y servicios financieros. Fundada en España, MAPFRE se ha consolidado como un referente en soluciones de protección para personas, empresas y patrimonios, ofreciendo seguros de vida, salud, automóviles, hogar y más. Su enfoque en la innovación, digitalización y servicio al cliente le ha permitido expandirse globalmente, manteniendo su compromiso con la responsabilidad social y la sostenibilidad. Con una fuerte presencia en América Latina, Europa y otros mercados estratégicos, MAPFRE continúa fortaleciendo su posición como una compañía confiable y líder en la industria aseguradora.

Agente Financiero AFI

Un Agente Financiero AFI (Agente de Fondos de Inversión) es responsable de asesorar a los clientes en la inversión de su dinero, gestionando productos financieros como fondos de inversión, seguros, y otros productos financieros. Su rol es clave en el asesoramiento personalizado y la gestión de inversiones para individuos y empresas, maximizando su rentabilidad y minimizando los riesgos.

Funciones

• Asesoramiento en inversiones: El agente debe analizar las necesidades financieras de sus clientes, recomendando los fondos de inversión adecuados y otros productos financieros que optimicen su rentabilidad.
• Captación y gestión de clientes: Identificando oportunidades de negocio, estableciendo relaciones con clientes potenciales, gestionando su cartera de inversiones y manteniendo la fidelización mediante un seguimiento constante.
• Análisis de mercados financieros: Realizar un seguimiento y análisis de las condiciones del mercado, evaluando los fondos de inversión y otros productos financieros, para asesorar a los clientes sobre el mejor momento para realizar inversiones.
• Cumplimiento de regulaciones y normativas: Asegura que todas las transacciones e inversiones realizadas estén dentro del marco legal y regulatorio del sector financiero, cumpliendo con los estándares de la industria.

Requisitos

• Conocimiento en finanzas y productos de inversión: Es fundamental tener formación en finanzas, economía, administración o áreas relacionadas, además de un conocimiento profundo de productos financieros, como fondos de inversión y seguros.
• Certificación como Agente Financiero (AFI): Se requiere estar debidamente certificado como Agente Financiero, cumpliendo con las regulaciones establecidas por las autoridades financieras, como la CNBV en México.
• Habilidades de venta y asesoría personalizada: Debe contar con habilidades en ventas consultivas, comunicación efectiva y un enfoque en las necesidades del cliente para ofrecer soluciones financieras a medida.
• Actitud proactiva y orientación a resultados: El agente debe ser capaz de generar leads, cerrar ventas y cumplir con objetivos comerciales, manteniendo siempre un enfoque en el servicio al cliente y la obtención de resultados.

Ejecutivo/a Financiero Vida e Inversión

El Ejecutivo/a Financiero Vida e Inversión es responsable de ofrecer soluciones financieras personalizadas, especialmente en productos de seguros de vida e inversiones, buscando optimizar el bienestar financiero de los clientes. Su trabajo se centra en asesorar sobre productos que garantizan la protección de los clientes y su crecimiento económico a largo plazo.

Funciones

• Asesoramiento sobre seguros de vida y productos financieros: El ejecutivo debe ofrecer una amplia gama de soluciones, como seguros de vida, fondos de inversión y productos de ahorro, adaptados a las necesidades y objetivos financieros de cada cliente.
• Identificación de oportunidades de inversión: Realice un análisis de las metas financieras de los clientes, recomendando productos de inversión adecuados, ya sean fondos, planes de ahorro a largo plazo o seguros con componentes de inversión.
• Seguimiento y gestión de la cartera de clientes: Mantiene una relación continua con los clientes, realizando un seguimiento a sus inversiones, gestionando cambios o ajustes en sus productos financieros y asegurando la satisfacción a largo plazo.
• Captación de nuevos clientes: Participa activamente en la generación de nuevos leads, identificando prospectos de clientes y ofreciendo consultoría personalizada para atraer nuevas oportunidades de negocio.
• Cumplimiento de normas y regulaciones: El ejecutivo debe asegurarse de que todas las transacciones y recomendaciones se ajusten a la normativa financiera vigente ya las políticas internas de la empresa, protegiendo tanto a la institución como a los clientes.

Requisitos

• Formación académica en finanzas, economía o áreas relacionadas: Es fundamental tener estudios en áreas como administración de empresas, finanzas, contabilidad o economía, que proporcionen el conocimiento técnico necesario para asesorar a los clientes.
• Conocimiento de productos financieros y seguros de vida: Se necesita una comprensión profunda de los productos de inversión, seguros de vida, ahorro y planificación financiera para ofrecer soluciones personalizadas a cada cliente.
• Certificación en el sector financiero: Es imprescindible contar con las certificaciones necesarias, dependiendo de la legislación local (por ejemplo, en México la certificación de CNBV), que respalden la capacidad profesional del ejecutivo.
• Habilidades de ventas y comunicación efectiva: El ejecutivo debe ser proactivo, tener habilidades para captar y fidelizar clientes, realizar ventas consultativas y ofrecer soluciones financieras de manera clara y comprensible.
• Orientación a resultados y habilidades de negociación: Se requiere ser enfocado en alcanzar objetivos comerciales y tener la capacidad para negociar términos favorables con los clientes, garantizando su satisfacción y lealtad.

Especialista Financiero y Asegurador

El Especialista Financiero y Asegurador juega un papel clave en la asesoría integral de productos financieros y seguros, ayudando a los clientes a gestionar y proteger su patrimonio. Su trabajo es ofrecer soluciones personalizadas que combinan la planificación financiera y la protección contra riesgos mediante seguros adecuados, garantizando el bienestar económico a largo plazo.

Funciones

• Asesoramiento integral en productos financieros y seguros: El especialista debe ofrecer una variedad de productos, incluyendo seguros de vida, salud, automóvil, hogar, y productos financieros como fondos de inversión, planes de pensiones, entre otros.
• Análisis de las necesidades del cliente: Realiza un diagnóstico detallado de las necesidades económicas y patrimoniales de los clientes, identificando las mejores opciones para proteger y hacer crecer su patrimonio a través de seguros e inversiones.
• Diseño de planes financieros personalizados: Basado en el análisis, desarrolla planes financieros a medida, incluyendo seguros adecuados y productos de inversión que se ajustan a los objetivos y perfil del cliente.
• Seguimiento y gestión de las pólizas de seguros y productos financieros: Mantiene una relación continua con los clientes, realizando un seguimiento regular de sus pólizas y productos, ajustando las condiciones cuando sea necesario y asegurando que se cumplan los objetivos financieros.
• Cumplimiento normativo y gestión de reclamaciones: Se asegura de que todos los productos ofrecidos cumplan con la normativa vigente del sector asegurador y financiero, además de gestionar cualquier reclamación o duda de los clientes de manera eficiente.

Requisitos

• Formación en finanzas, seguros, administración o áreas afines: Es necesario tener un título universitario en áreas como finanzas, administración de empresas, economía, contabilidad o seguros, que brinden el conocimiento técnico necesario para la función.
• Experiencia en el sector asegurador y financiero: Se requiere experiencia previa en la venta y asesoría de productos financieros y seguros, con un conocimiento profundo de los diferentes tipos de seguros y su funcionamiento.
• Certificación en el sector asegurador y financiero: El especialista debe estar debidamente certificado por las autoridades reguladoras del sector (por ejemplo, CNBV en México) para poder ofrecer productos financieros y seguros de manera legal y profesional.
• Habilidades de comunicación y ventas consultivas: Es fundamental contar con habilidades para comunicar de manera clara y efectiva los beneficios de los productos, y ser capaz de ofrecer soluciones personalizadas que se ajustan a las necesidades de los clientes.
• Orientación a resultados y atención al cliente: Debe tener un enfoque proactivo para cumplir con metas comerciales, además de un fuerte compromiso con la satisfacción del cliente y la fidelización a largo plazo.

Ejecutivo/a Comercial en MAPFRE

El Ejecutivo/a Comercial en MAPFRE es el responsable de gestionar y desarrollar estrategias de venta de productos aseguradores y financieros. Su objetivo es captar nuevos clientes, fidelizar a los actuales y contribuir al crecimiento del negocio mediante un asesoramiento personalizado y soluciones adaptadas a cada necesidad.

Funciones

• Prospección y captación de clientes: Identifica oportunidades de negocio, contacta con clientes potenciales y presenta soluciones aseguradoras personalizadas para cada perfil.
• Asesoramiento y venta de seguros: Ofrece información detallada sobre los productos de MAPFRE, adaptando las propuestas a las necesidades específicas de cada cliente y gestionando el cierre de ventas.
• Seguimiento y fidelización de clientes: Mantiene una relación continua con los asegurados, resolviendo dudas, renovando pólizas y ofreciendo nuevos productos que complementan su cobertura.
• Cumplimiento de objetivos comerciales: Trabaja bajo metas establecidas, analizando el mercado y ejecutando estrategias de venta efectivas para incrementar la cartera de clientes y alcanzar los indicadores de desempeño.

Requisitos

• Experiencia en ventas o asesoramiento comercial: Se valora trayectoria en el sector asegurador, financiero o comercial, con habilidades en negociación y cierre de ventas.
• Orientación al cliente y habilidades comunicativas: Es imprescindible una actitud proactiva, facilidad para establecer relaciones comerciales y capacidad para entender las necesidades del cliente.
• Conocimientos en productos aseguradores y financieros: Se prefiere formación en seguros, banca o finanzas, aunque MAPFRE ofrece capacitación para desarrollar conocimientos específicos en el sector.
• Capacidad para trabajar bajo objetivos y gestión autónoma del tiempo: Se requiere disciplina para organizar actividades comerciales y alcanzar las metas de venta establecidas.

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Soldador de Estructuras Metálicas

Funciones:

• Soldar estructuras de acero según especificaciones técnicas.
• Realizar inspecciones de calidad en las soldaduras.
• Interpretar planos y diseños de fabricación.
• Operar herramientas como cortadoras y esmeriladoras.
• Mantener un entorno de trabajo seguro.

Requisitos:

• Certificación en soldadura (ej. CWB, Red Seal).
• Experiencia previa de al menos 3 años.
• Conocimiento de diferentes técnicas de soldadura (MIG, TIG, SMAW).
• Capacidad para trabajar en altura.
• Nivel básico de inglés o francés.

Beneficios:

• Salario competitivo (de CAD $25 a $35 por hora).
• Horas extras pagadas.
• Oportunidades de crecimiento profesional.
• Plan de seguro médico y dental.
• Apoyo en el proceso de inmigración para internacionales.

Soldador Industrial

Funciones:

• Fabricar y reparar piezas industriales con soldadura.
• Supervisar el equipo de soldadura y realizar mantenimiento básico.
• Realizar pruebas de soldadura en componentes industriales.
• Trabajar con materiales como aluminio, acero inoxidable y hierro fundido.
• Seguir estrictamente las normas de seguridad industrial.

Requisitos:

• Conocimientos avanzados en soldadura MIG y TIG.
• Experiencia con materiales industriales específicos.
• Disponibilidad para trabajar turnos rotativos.
• Buen estado físico para trabajos prolongados.
• Diploma técnico en soldadura (preferible).

Beneficios:

• Seguro médico y plan de jubilación.
• Bonificaciones por desempeño.
• Capacitación continua y certificaciones.
• Estabilidad laboral en una industria creciente.
• Subsidios para transporte o alojamiento.

Soldador en la Industria Petrolera

Funciones:

• Soldar tuberías y tanques en proyectos de petróleo y gas.
• Inspeccionar soldaduras para detectar fugas o defectos.
• Trabajar en colaboración con ingenieros y técnicos.
• Cumplir con normativas estrictas de la industria.
• Participar en mantenimiento preventivo.

Requisitos:

• Certificación en soldadura para tuberías (ej. ASME, API).
• Experiencia trabajando en entornos de alta presión.
• Conocimiento en lectura de planos técnicos.
• Habilidad para trabajar en climas extremos.
• Dominio de estándares de seguridad en el sector energético.

Beneficios:

• Salarios altos (hasta CAD $50 por hora en proyectos específicos).
• Vivienda y transporte cubiertos en proyectos remotos.
• Acceso a capacitaciones avanzadas.
• Períodos de descanso prolongados entre turnos largos.
• Seguro completo, incluyendo vida y discapacidad.

Soldador de Componentes Automotrices

Funciones:

• Ensamblar piezas automotrices usando soldadura.
• Asegurar que las soldaduras cumplan con las normas de calidad.
• Operar robots de soldadura automatizados.
• Reparar defectos en componentes.
• Mantener registros de producción.

Requisitos:

• Experiencia en soldadura en línea de producción.
• Familiaridad con procesos de soldadura robotizada.
• Conocimiento en controles de calidad.
• Flexibilidad para trabajar turnos nocturnos.
• Diplomado técnico en soldadura o mecánica.

Beneficios:

• Salario estable con bonos adicionales.
• Oportunidades de crecimiento dentro de la empresa.
• Subsidio para educación técnica adicional.
• Seguro médico y dental para toda la familia.
• Descuentos en productos automotrices.

Soldador de Barcos o Astilleros

Funciones:

• Soldar partes de embarcaciones de acero o aluminio.
• Participar en proyectos de construcción naval.
• Reparar soldaduras en barcos existentes.
• Garantizar la impermeabilidad de las soldaduras.
• Trabajar en entornos húmedos o exteriores.

Requisitos:

• Certificación en soldadura marina.
• Experiencia previa en trabajos similares.
• Tolerancia a trabajar en condiciones climáticas diversas.
• Conocimiento de técnicas específicas de la industria naval.
• Buen estado físico y habilidad para trabajar en espacios reducidos.

Beneficios:

• Salarios competitivos con oportunidades de horas extras.
• Vivienda proporcionada en proyectos remotos.
• Beneficios de seguro médico extendido.
• Oportunidades para trabajar en proyectos internacionales.
• Capacitaciones y certificaciones adicionales proporcionadas por la empresa.

Si está interesado en esta convocatoria de trabajo de acuerdo con las vacantes descritas, puede solicitar el siguiente enlace en su país:  postula : Canadá 

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Ayudante de reparto de alimentos

Funciones:

• Cargar y descargar alimentos en los puntos de entrega.
• Verificar que la mercancía coincida con las facturas.
• Ayudar a organizar los productos en el vehículo.
• Asegurarse de que los alimentos se mantengan en buen estado durante el traslado.
• Asistir al chofer con las rutas y ubicaciones.

Requisitos:

• Experiencia en manejo de mercancías.
• Condición física para levantar objetos pesados.
• Capacidad para trabajar en equipo.
• Conocimiento básico de las rutas locales.
• Disponibilidad para horarios matutinos o vespertinos.

Beneficios:

• Sueldo base más incentivos.
• Prestaciones de ley.
• Comidas durante las jornadas laborales.
• Capacitación continua en manejo de productos.
• Oportunidad de crecimiento dentro de la empresa.

Ayudante de reparto de muebles

Funciones:

• Cargar y descargar muebles en el lugar de entrega.
• Ayudar en el ensamblaje o instalación básica de los muebles.
• Revisar que no haya daños en la mercancía antes y después de la entrega.
• Apoyar en la limpieza de embalajes.
• Mantener un registro de los artículos entregados.

Requisitos:

• Experiencia en carga y manejo de objetos grandes.
• Buen trato con clientes.
• Disponibilidad para viajar si es necesario.
• Capacidad para seguir instrucciones detalladas.
• Actitud proactiva y puntualidad.

Beneficios:

• Pago semanal.
• Bonos por entregas exitosas.
• Seguro médico.
• Uniforme proporcionado por la empresa.
• Horarios flexibles según entregas.

Ayudante de reparto de materiales de construcción

Funciones:

• Cargar y descargar materiales pesados como ladrillos, cemento o varillas.
• Ayudar al chofer en la ubicación del destino.
• Verificar que los pedidos estén completos antes de salir.
• Organizar los materiales en el almacén o camión.
• Mantener limpios y ordenados los espacios de carga.

Requisitos:

• Condición física para trabajos pesados.
• Conocimiento básico de materiales de construcción.
• Disponibilidad para trabajar en horarios extendidos.
• Experiencia previa en carga y descarga.
• Capacidad para trabajar bajo presión.

Beneficios:

• Pago competitivo.
• Seguro contra accidentes laborales.
• Oportunidades de crecimiento dentro de la empresa.
• Días de descanso programados.
• Prestaciones de ley.

Ayudante de reparto de paquetería

Funciones:

• Ayudar a clasificar y organizar paquetes en el vehículo.
• Cargar y descargar los paquetes en los puntos de entrega.
• Escanear códigos de barras de los envíos.
• Asistir al chofer en la planificación de rutas.
• Informar de incidencias o paquetes dañados.

Requisitos:

• Capacidad para trabajar bajo presión.
• Buena condición física para cargar paquetes.
• Conocimiento de manejo básico de dispositivos electrónicos.
• Actitud responsable y organizada.
• Disponibilidad para trabajar fines de semana.

Beneficios:

• Sueldo base más bonos de productividad.
• Seguro de gastos médicos.
• Capacitación en manejo de paquetería.
• Descuentos en productos o servicios de la empresa.
• Posibilidades de ascenso a chofer.

Ayudante de reparto farmacéutico

Funciones:

• Cargar medicamentos y productos farmacéuticos en el vehículo.
• Asegurar el correcto almacenamiento durante el traslado.
• Verificar las facturas y las órdenes de entrega.
• Entregar los productos a farmacias o clientes según indicaciones.
• Mantener el orden en el área de carga.

Requisitos:

• Conocimiento básico de manejo de productos sensibles.
• Puntualidad y responsabilidad.
• Experiencia en logística o distribución.
• Disponibilidad para trabajar en diferentes turnos.
• Buen estado físico.

Beneficios:

• Prestaciones superiores a la ley.
• Seguro médico y de vida.
• Bonificaciones por entregas sin errores.
• Capacitación en manejo de medicamentos.
• Jornada laboral estable y bien organizada.

Si esta oportunidad laboral es de su interés y considera que se alinea con sus expectativas en el área deseada, le extendemos una cordial invitación para que presente su postulación a través del enlace correspondiente a su país: Perú / México / Colombia / España / Argentina / Ecuador / Chile /

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Panadero Artesanal

Funciones:

• Preparar y amasar la masa para elaborar una variedad de panes artesanales, respetando las recetas y técnicas tradicionales.
• Supervisar todo el proceso de fermentación y horneado para asegurar la calidad y el sabor de los productos.
• Experimentar con ingredientes y técnicas para crear nuevas recetas y productos innovadores.
• Mantener la limpieza y el orden en el área de trabajo, cumpliendo con los estándares de higiene y seguridad.
• Controlar la calidad de los ingredientes y los productos finales para garantizar la satisfacción del cliente.

Requisitos:

• Experiencia previa en el campo de la panadería artesanal.
• Conocimientos en técnicas tradicionales y modernas de panadería.
• Disponibilidad para trabajar en horarios flexibles, incluyendo madrugadas y fines de semana.
• Capacidad para levantar cargas moderadas y permanecer de pie durante períodos prolongados.

Beneficios:

• Oportunidad de desarrollar y experimentar con nuevas recetas y productos.
• Ambiente de trabajo creativo y dinámico que fomenta la innovación.
• Descuentos en productos de la panadería.
• Posibilidad de crecimiento profesional dentro de la empresa.
• Seguro de salud y beneficios adicionales.

Gerente de Producción de Panadería

Funciones:

• Supervisar y coordinar la producción diaria de productos de panadería, asegurando un flujo de trabajo eficiente.
• Gestionar el inventario de ingredientes y materiales, asegurando la disponibilidad de recursos.
• Garantizar el cumplimiento de las normas de seguridad e higiene en todas las etapas de la producción.
• Liderar y capacitar al equipo de producción, promoviendo un ambiente de trabajo positivo y colaborativo.
• Elaborar informes de producción y rendimiento para la toma de decisiones y la mejora continua.

Requisitos:

• Experiencia previa en gestión de producción en panadería o industrias alimentarias.
• Conocimiento en control de calidad y normas de seguridad alimentaria.
• Habilidades de liderazgo, gestión de equipos y comunicación efectiva.
• Capacidad para manejar múltiples tareas y trabajar bajo presión.

Beneficios:

• Salario competitivo con bonos basados en el rendimiento.
• Programas de entrenamiento continuo y oportunidades de desarrollo profesional.
• Ambiente de trabajo colaborativo y orientado al crecimiento.
• Plan de jubilación y seguros.
• Descuentos en productos de la empresa.

Especialista en Ventas de Panadería

Funciones:

• Promocionar y vender productos de panadería a clientes mayoristas y minoristas, destacando la calidad y autenticidad de los productos.
• Establecer y mantener relaciones sólidas con los clientes, comprendiendo sus necesidades y expectativas.
• Identificar oportunidades de mercado y captar nuevos clientes potenciales.
• Realizar demostraciones de productos y presentaciones de ventas para promover la panadería.
• Desarrollar estrategias de ventas efectivas para alcanzar y superar los objetivos comerciales.

Requisitos:

• Experiencia previa en ventas, preferentemente en la industria alimentaria.
• Excelentes habilidades de comunicación, negociación y servicio al cliente.
• Conocimiento de técnicas de marketing y ventas.
• Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo.

Beneficios:

• Comisiones sobre ventas y bonos por cumplimiento de objetivos.
• Vehículo de la empresa para visitas a clientes y promoción de productos.
• Oportunidades de crecimiento y promoción interna.
• Capacitación en ventas y conocimiento de productos.
• Seguro médico y beneficios adicionales.

Especialista en Marketing Digital para Panadería

Funciones:

• Desarrollar y ejecutar estrategias de marketing digital para promover los productos de la panadería en el entorno en línea.
• Gestionar las redes sociales y el sitio web de la empresa, manteniendo una presencia digital activa y atractiva.
• Crear contenido atractivo y relevante para las plataformas digitales, como fotos, videos y artículos.
• Analizar métricas de rendimiento y ajustar las campañas para optimizar los resultados.
• Colaborar con el equipo de ventas para alinear las estrategias de marketing con los objetivos comerciales.

Requisitos:

• Experiencia en marketing digital y gestión de redes sociales.
• Conocimiento en herramientas de análisis digital, SEO y estrategias de marketing en línea.
• Habilidades creativas para la creación de contenido innovador.
• Capacidad para adaptarse rápidamente a las tendencias y cambios del mercado.

Beneficios:

• Posibilidad de trabajo remoto o híbrido según la política de la empresa.
• Oportunidades de formación y desarrollo en marketing digital.
• Ambiente de trabajo creativo y colaborativo.
• Acceso a eventos y ferias del sector alimentario.
• Seguro médico y beneficios de bienestar.

Encargado de Logística y Distribución de Panes

Funciones:

• Planificar y coordinar la distribución diaria de productos de panadería, garantizando la entrega oportuna y eficiente.
• Supervisar el equipo de conductores y personal de almacén, asegurando el cumplimiento de las normas de seguridad y calidad.
• Gestionar el inventario de productos terminados y materias primas para evitar escasez o excesos.
• Optimizar rutas de entrega para mejorar la eficiencia y reducir costos operativos.
• Asegurar el cumplimiento de los tiempos de entrega y la satisfacción del cliente.

Requisitos:

• Experiencia en logística y distribución, preferentemente en la industria alimentaria.
• Conocimientos en gestión de inventarios y software de logística.
• Habilidad para liderar equipos, resolver problemas y tomar decisiones bajo presión.
• Licencia de conducir vigente y conocimiento de las rutas locales.

Beneficios:

• Salario competitivo con bonos por eficiencia y rendimiento.
• Oportunidades de desarrollo profesional en el área de logística.
• Ambiente de trabajo dinámico y en constante movimiento.
• Seguro de vida y beneficios de salud.
• Posibilidad de movilidad interna y ascenso.

Si está interesado en esta convocatoria de trabajo de acuerdo con las vacantes descritas, puede solicitar el siguiente enlace en su país: El salvador / Guatemala / Honduras / Nicaragua / México / Costa rica / Ecuador / Perú / Chile

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Oficial de Albañilería

Funciones:

• Levantamiento y reparación de muros, paredes y otras estructuras de materiales como ladrillo, bloques o piedra.
• Aplicación de acabados en superficies, como enlucido y revestimiento.
• Interpretación de planos arquitectónicos para seguir especificaciones exactas en la construcción.
• Operación de herramientas tanto manuales como eléctricas, esenciales para trabajos de albañilería.

Requisitos:

• Experiencia sólida en trabajos de albañilería.
• Conocimiento detallado de los diferentes tipos de materiales de construcción y sus aplicaciones.
• Capacidad para trabajar en diversas condiciones, incluyendo alturas y espacios reducidos.
• Formación profesional o técnica en construcción, preferentemente.

Beneficios:

• Remuneración ajustada a la experiencia y la ubicación del proyecto.
• Oportunidades de formación continua y avance profesional en el sector de la construcción.
• Trabajo asegurado en proyectos a largo plazo, con estabilidad laboral.
• Integración en equipos de trabajo dinámicos, donde se pueden desarrollar habilidades técnicas y personales.

Especialista en Carpintería

Funciones:

• Montaje y construcción de estructuras y componentes de madera, incluyendo marcos, puertas y ventanas.
• Lectura e interpretación de planos de construcción y diseño para asegurar precisión en los cortes y ensamblajes.
• Reparación y mantenimiento de elementos de carpintería, asegurando su durabilidad y estética.
• Uso de herramientas especializadas para cortes precisos y acabados profesionales.

Requisitos:

• Experiencia demostrable en carpintería y conocimiento de técnicas avanzadas.
• Comprensión de las normas de seguridad y protocolos de trabajo en la construcción.
• Capacidad para trabajar con precisión en la medición y corte de materiales.
• Conocimientos básicos de matemáticas aplicadas a la carpintería, como cálculos de ángulos y dimensiones.

Beneficios:

• Pago competitivo con la posibilidad de recibir horas extras remuneradas.
• Diversidad de proyectos, desde construcciones residenciales hasta comerciales.
• Oportunidad de especialización en áreas como carpintería estructural o acabados finos.
• Entorno de trabajo dinámico que fomenta el aprendizaje constante y el desarrollo profesional.

Técnico Electricista en Construcción

Funciones:

• Instalación y mantenimiento de sistemas eléctricos en edificaciones nuevas o en renovación.
• Interpretación de diagramas eléctricos y planos para asegurar una instalación adecuada.
• Realización de cableado y conexiones eléctricas según las normativas vigentes.
• Asegurarse de que todos los trabajos cumplan con las normativas de seguridad eléctrica.

Requisitos:

• Certificación o licencia válida como electricista según las regulaciones locales.
• Experiencia en instalaciones eléctricas tanto en entornos residenciales como comerciales.
• Conocimiento profundo de códigos eléctricos y procedimientos de seguridad.
• Habilidad para diagnosticar y resolver problemas eléctricos de manera efectiva.

Beneficios:

• Salarios competitivos y estabilidad laboral en un campo con alta demanda.
• Posibilidad de trabajar en proyectos diversos, desde pequeñas renovaciones hasta grandes obras.
• Oportunidades para desarrollar habilidades especializadas en nuevas tecnologías eléctricas.
• Posibilidad de avanzar a roles de supervisión o gestión dentro de la construcción eléctrica.

Técnico en Fontanería

Funciones:

• Instalación y reparación de sistemas de agua y drenaje en edificaciones.
• Inspección de planos y especificaciones para asegurar una instalación correcta de las tuberías.
• Uso de herramientas especializadas, incluyendo soldadoras y llaves para ajustar y reparar tuberías.
• Realización de mantenimiento preventivo y reparaciones de sistemas de fontanería.

Requisitos:

• Experiencia previa como fontanero o formación en fontanería.
• Conocimiento de códigos de construcción y normativas de fontanería locales.
• Habilidad para solucionar problemas de manera rápida y eficaz.
• Capacidad para trabajar tanto de manera autónoma como en equipo.

Beneficios:

• Ingresos competitivos con posibilidad de incrementos salariales según la experiencia.
• Estabilidad en proyectos de construcción residencial y comercial.
• Posibilidad de especializarse en áreas como sistemas de agua caliente o instalación de gas.
• Variedad de trabajos que ofrecen un entorno laboral dinámico y desafiante.

Pintor en Proyectos de Construcción

Funciones:

• Preparación de superficies para la aplicación de pintura, incluyendo lijado, limpieza y aplicación de selladores.
• Aplicación de pintura en interiores y exteriores de acuerdo con las especificaciones del proyecto.
• Selección y mezcla de colores según las preferencias del cliente y las necesidades del proyecto.
• Utilización de técnicas avanzadas para acabados decorativos y especializados.

Requisitos:

• Experiencia previa en pintura de construcción o formación relevante en técnicas de pintura.
• Conocimiento de la preparación de superficies y aplicaciones de pintura para diferentes materiales.
• Capacidad para trabajar con eficiencia y cumplir con los plazos de entrega establecidos.
• Habilidad para mezclar colores y aplicar acabados de alta calidad.

Beneficios:

• Compensación competitiva con bonificaciones por trabajo de alta calidad.
• Diversidad en proyectos, incluyendo trabajos residenciales, comerciales e industriales.
• Posibilidad de trabajar de manera independiente o dentro de equipos de pintura especializados.
• Oportunidades para aprender y aplicar técnicas avanzadas de pintura decorativa.

Ingeniero Civil en Construcción

Funciones:

• Diseño y planificación de proyectos de infraestructura, asegurando el cumplimiento de los estándares técnicos.
• Supervisión de la ejecución de obras, coordinando equipos y garantizando la calidad del trabajo.
• Análisis de costos y desarrollo de presupuestos detallados para proyectos de construcción.
• Aseguramiento del cumplimiento de normativas de construcción y seguridad en cada fase del proyecto.

Requisitos:

• Título en Ingeniería Civil o carrera afín.
• Experiencia en la gestión y ejecución de proyectos de construcción.
• Conocimiento profundo de códigos de construcción y normativas estructurales.
• Habilidades de liderazgo y gestión de proyectos, con capacidad para dirigir equipos multidisciplinarios.

Beneficios:

• Salario competitivo y oportunidades de ascenso en función de la experiencia y el desempeño.
• Participación en proyectos de construcción significativos y de alto impacto.
• Desarrollo profesional continuo mediante cursos de especialización y certificaciones.
• Posibilidad de trabajar en proyectos tanto a nivel nacional como internacional.

Si está interesado en esta convocatoria de trabajo de acuerdo con las vacantes descritas, puede solicitar el siguiente enlace en su país: Chile / México / Perú / Guatemala / Ecuador / Colombia / El salvador / Argentina / Nicaragua / Venezuela / Costa rica / España / Canada

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Empacador en línea de producción

Funciones

• Empaque manual de chocolates: Encargarse de colocar manualmente los chocolates en sus respectivos empaques, asegurando que se cumplan los estándares de calidad.
• Control de calidad visual: Verificar visualmente que los productos no tengan defectos como roturas, decoloraciones o empaques mal sellados.
• Etiquetado de productos: Colocar etiquetas de información nutricional, ingredientes y fechas de caducidad en los empaques.
• Mantenimiento del área de trabajo: Mantener el área de empaque limpia y ordenada para cumplir con las normativas de seguridad alimentaria.

Requisitos

• Habilidades manuales: Capacidad para trabajar con las manos con rapidez y precisión.
• Atención al detalle: Habilidad para identificar defectos en los productos y empaques.
• Disponibilidad para turnos rotativos: Flexibilidad para trabajar en distintos turnos, incluyendo noches y fines de semana.
• Capacidad física: Resistencia para estar de pie durante largos períodos y manejar cargas ligeras.

Beneficios

• Estabilidad laboral: Empleo en una industria en constante demanda, con oportunidades de trabajo a largo plazo.
• Capacitación en el trabajo: Entrenamiento proporcionado por la empresa para mejorar las habilidades técnicas y de control de calidad.
• Ambiente de trabajo seguro: Condiciones de trabajo higiénicas y seguras, cumpliendo con las normativas de salud.
• Bonificaciones y compensaciones: Posibles incentivos adicionales basados en la productividad y calidad del trabajo.

Empacador en planta de fabricación artesanal

Funciones

• Selección y empaque de chocolates artesanales: Empaque de chocolates producidos artesanalmente, que pueden requerir un cuidado especial debido a su delicadeza.
• Personalización de empaques: Creación de empaques personalizados para ocasiones especiales como bodas o festividades.
• Colaboración con chocolateros: Trabajo conjunto con los chocolateros para entender mejor el producto y sus características únicas.
• Manejo de pedidos especiales: Preparación de pedidos personalizados y seguimiento de instrucciones específicas de los clientes.

Requisitos

• Creatividad y habilidad artística: Capacidad para crear empaques atractivos y personalizados.
• Conocimiento básico de los productos: Comprensión de los diferentes tipos de chocolates y sus características.
• Orientación al cliente: Habilidad para entender y satisfacer las necesidades de los clientes.
• Experiencia en trabajos manuales: Preferiblemente experiencia previa en trabajos que requieran destreza manual.

Beneficios

• Ambiente de trabajo creativo: Oportunidad de trabajar en un entorno donde se valora la creatividad y la innovación.
• Contacto directo con el producto: Posibilidad de aprender sobre el proceso de fabricación del chocolate artesanal.
• Participación en eventos especiales: Involucramiento en eventos y festividades, donde se presentan los productos.
• Descuentos en productos: Acceso a descuentos y promociones especiales en los productos de la empresa.

Empacador en planta de alta producción

Funciones

• Operación de maquinaria de empaque: Manejo de máquinas automáticas y semiautomáticas para el empaquetado de grandes volúmenes de chocolate.
• Mantenimiento básico de equipos: Realización de tareas de mantenimiento menor y solución de problemas básicos de la maquinaria.
• Monitoreo de la calidad del empaque: Supervisión del proceso de empaque para asegurar que los productos cumplan con los estándares de calidad establecidos.
• Registro y reporte de producción: Llevar registros precisos de la cantidad de productos empacados y reportar cualquier incidencia.

Requisitos

• Experiencia en el manejo de maquinaria: Conocimiento en la operación de equipos de empaque y sistemas de producción automatizados.
• Habilidad para resolver problemas: Capacidad para identificar y resolver problemas técnicos de manera rápida y eficiente.
• Conocimiento de normas de seguridad: Comprensión de las regulaciones de seguridad en la operación de maquinaria.
• Habilidad para trabajar bajo presión: Capacidad para mantener la calma y eficiencia en un entorno de alta producción.

Beneficios

• Salario competitivo: Compensación atractiva, con la posibilidad de incrementos basados en el desempeño y la experiencia.
• Oportunidades de crecimiento: Posibilidad de ascender a posiciones de supervisión o técnicas dentro de la empresa.
• Seguridad en el empleo: Trabajo en una industria con demanda constante y posibilidades de estabilidad a largo plazo.
• Beneficios adicionales: Incluyen seguros de salud, planes de retiro y otros beneficios corporativos.

Empacador para exportación de chocolates

Funciones

• Empaque especializado para exportación: Preparación de los productos para el transporte internacional, asegurando su integridad durante el envío.
• Cumplimiento de normativas internacionales: Asegurar que los empaques cumplan con las regulaciones de exportación y estándares internacionales.
• Coordinación con logística y aduanas: Colaboración con equipos de logística para la correcta documentación y envío de los productos.
• Inspección final del producto: Realización de una última inspección para garantizar que los productos cumplan con los requisitos de calidad antes de la exportación.

Requisitos

• Conocimiento de normativas internacionales: Comprensión de las regulaciones y estándares internacionales de exportación.
• Habilidad para trabajar en equipo: Capacidad para coordinarse con diferentes departamentos, como logística y aduanas.
• Atención meticulosa a los detalles: Minuciosidad para garantizar que los productos cumplan con todas las especificaciones.
• Adaptabilidad: Flexibilidad para adaptarse a diferentes requerimientos de empaque y cambios en las regulaciones.

Beneficios

• Experiencia internacional: Oportunidad de adquirir experiencia en el manejo de productos para mercados internacionales.
• Desarrollo de habilidades técnicas: Entrenamiento en procedimientos específicos de empaque y manejo de documentación internacional.
• Incentivos y bonificaciones: Posibilidad de recibir bonificaciones basadas en el desempeño y la eficiencia en la preparación de productos para la exportación.
• Oportunidades de networking: Posibilidad de establecer contactos en el ámbito internacional y en el sector de exportación.

Si está interesado en esta convocatoria de trabajo de acuerdo con las vacantes descritas, puede solicitar el siguiente enlace en su país: El salvador / Guatemala / Honduras / Nicaragua / México / Costa rica / Ecuador / Perú / Chile

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Recepcionista de Hotel

Funciones:

• Atender a los huéspedes en el check-in y check-out: Registrar a los huéspedes a su llegada y gestionar su salida al final de la estancia.
• Proporcionar información sobre el hotel y los servicios locales: Responder a preguntas sobre las instalaciones del hotel, eventos locales y atracciones turísticas.
• Gestionar reservas y cancelaciones: Procesar nuevas reservas, modificaciones y cancelaciones de reservas.
• Resolver problemas y quejas de los huéspedes: Manejar cualquier problema o queja de los huéspedes de manera eficiente y cortés.

Requisitos:

• Diploma de escuela secundaria o equivalente: Nivel básico de educación.
• Habilidades comunicativas y de servicio al cliente: Capacidad para interactuar amablemente con los huéspedes.
• Conocimientos básicos de informática: Habilidad para usar sistemas de gestión hotelera.
• Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos: Flexibilidad para trabajar en diferentes horarios, incluidos fines de semana y días festivos.

Beneficios:

• Desarrollo profesional: Oportunidades para avanzar a roles de mayor responsabilidad en la industria hotelera.
• Descuentos en alojamiento: Beneficios en tarifas de habitaciones para empleados y familiares.
• Seguro de salud: Cobertura médica y otros beneficios relacionados con la salud.
• Ambiente de trabajo dinámico: Trabajar en un entorno internacional y multicultural.

Camarero/a de Hotel

Funciones:

• Servir alimentos y bebidas a los huéspedes: Tomar pedidos, servir comidas y bebidas y asegurarse de que los huéspedes estén satisfechos.
• Preparar y limpiar las áreas de comedor: Asegurar que las mesas y las áreas de servicio estén limpias y ordenadas.
• Proporcionar recomendaciones del menú: Informar a los huéspedes sobre los platos y bebidas disponibles, incluyendo especiales del día.
• Manejar pagos y facturas: Procesar pagos y emitir facturas a los huéspedes.

Requisitos:

• Experiencia previa en el sector de la restauración: Experiencia en servicios de comida y bebida.
• Habilidades de servicio al cliente: Capacidad para interactuar de manera profesional y amable con los huéspedes.
• Conocimientos sobre alimentos y bebidas: Familiaridad con menús, ingredientes y técnicas de servicio.
• Capacidad para trabajar en turnos rotativos: Flexibilidad para trabajar en diferentes horarios, incluidos fines de semana y días festivos.

Beneficios:

• Propinas adicionales: Ingreso extra a través de propinas.
• Desarrollo profesional: Oportunidades para avanzar a roles de mayor responsabilidad.
• Ambiente de trabajo dinámico: Interacción constante con huéspedes y compañeros de trabajo.
• Descuentos en alimentos y bebidas: Beneficios en el consumo dentro del hotel.

Ama de Llaves

Funciones:

• Limpiar y mantener las habitaciones: Asegurar que las habitaciones estén limpias, ordenadas y bien abastecidas.
• Reponer suministros: Reemplazar toallas, sábanas, artículos de tocador y otros suministros según sea necesario.
• Informar sobre problemas de mantenimiento: Notificar a la gerencia o al personal de mantenimiento sobre cualquier reparación o problema.
• Cumplir con los estándares de limpieza del hotel: Seguir las políticas y procedimientos del hotel para la limpieza y el mantenimiento.

Requisitos:

• Experiencia previa en limpieza o mantenimiento: Experiencia en trabajos de limpieza.
• Atención al detalle: Capacidad para realizar tareas de limpieza de manera minuciosa.
• Habilidad física: Capacidad para realizar tareas físicas como levantar y mover objetos.
• Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos: Flexibilidad para trabajar en diferentes horarios, incluidos fines de semana y días festivos.

Beneficios:

• Salario competitivo: Compensación acorde al trabajo realizado.
• Ambiente de trabajo estable: Trabajo en una industria siempre en demanda.
• Seguro de salud: Cobertura médica y otros beneficios relacionados con la salud.
• Descuentos en alojamiento: Beneficios en tarifas de habitaciones para empleados y familiares.

Gerente de Hotel

Funciones:

• Supervisar las operaciones diarias del hotel: Asegurar el buen funcionamiento de todas las áreas del hotel.
• Gestionar al personal: Contratar, capacitar y supervisar a los empleados del hotel.
• Manejar el presupuesto y los recursos: Administrar las finanzas y los recursos del hotel.
• Garantizar la satisfacción del cliente: Asegurar que los huéspedes tengan una experiencia satisfactoria y resolver cualquier problema que surja.

Requisitos:

• Título en administración hotelera o campo relacionado: Formación académica relevante.
• Experiencia previa en gestión hotelera: Experiencia en roles de liderazgo en la industria hotelera.
• Habilidades de liderazgo y gestión: Capacidad para dirigir un equipo y gestionar operaciones.
• Excelentes habilidades interpersonales: Habilidad para interactuar con huéspedes, empleados y proveedores de manera profesional.

Beneficios:

• Salario competitivo: Compensación atractiva acorde a la responsabilidad del puesto.
• Desarrollo profesional: Oportunidades para avanzar y crecer en la carrera de gestión hotelera.
• Beneficios de salud y bienestar: Seguro médico, dental y otros beneficios.
• Descuentos en alojamiento y servicios: Beneficios en tarifas de habitaciones y otros servicios del hotel para empleados y familiares.

Si está interesado en esta convocatoria de trabajo de acuerdo con las vacantes descritas, puede solicitar el siguiente enlace en su país:

El salvador / Guatemala / Costa rica / México / Colombia / Ecuador / Perú / Chile

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Agente de Servicio al Pasajero

Funciones:

• Atender a los pasajeros en el mostrador de facturación: Ayudar a los pasajeros con el check-in, la emisión de boletos y la facturación de equipaje.
• Proporcionar información sobre vuelos: Informar a los pasajeros sobre horarios de vuelos, puertas de embarque y procedimientos de seguridad.
• Asistir en el embarque y desembarque: Coordinar el proceso de embarque y desembarque, asegurando que sea eficiente y ordenado.
• Resolver problemas y quejas de los pasajeros: Manejar consultas, quejas y situaciones imprevistas de los pasajeros.

Requisitos:

• Diploma de escuela secundaria o equivalente: Nivel básico de educación.
• Habilidades comunicativas: Capacidad para interactuar de manera efectiva y amable con los pasajeros.
• Conocimientos básicos de informática: Habilidad para usar sistemas de reservas y check-in.
• Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos: Flexibilidad para trabajar en diferentes horarios, incluidos fines de semana y días festivos.

Beneficios:

• Desarrollo profesional: Oportunidades para avanzar a roles de mayor responsabilidad en el sector aeroportuario.
• Descuentos en boletos de avión: Beneficios en tarifas aéreas para empleados y familiares.
• Seguro de salud: Cobertura médica y otros beneficios relacionados con la salud.
• Ambiente dinámico: Trabajar en un entorno internacional y emocionante.

Agente de Seguridad Aeroportuaria

Funciones:

• Realizar controles de seguridad: Inspeccionar pasajeros, equipaje de mano y equipaje facturado utilizando equipos de detección.
• Vigilar las áreas del aeropuerto: Monitorear las zonas públicas y restringidas para garantizar la seguridad.
• Responder a situaciones de emergencia: Actuar rápidamente en caso de emergencias o incidentes de seguridad.
• Cumplir con las normativas de seguridad: Asegurarse de que todos los procedimientos de seguridad se sigan correctamente.

Requisitos:

• Diploma de escuela secundaria o equivalente: Nivel básico de educación.
• Certificación en seguridad aeroportuaria: Capacitación y certificación en procedimientos de seguridad.
• Habilidad para trabajar bajo presión: Capacidad para manejar situaciones estresantes de manera calmada y eficiente.
• Buena condición física: Capacidad para estar de pie durante largos períodos y realizar tareas físicas.

Beneficios:

• Salario competitivo: Compensación acorde a la responsabilidad del puesto.
• Seguro de salud y beneficios: Cobertura médica y otros beneficios relacionados con la salud.
• Desarrollo profesional: Oportunidades de formación continua y avance en la carrera de seguridad.
• Ambiente de trabajo estable: Trabajo en una industria esencial y en crecimiento.

Controlador de Tráfico Aéreo

Funciones:

• Gestionar el tráfico aéreo: Supervisar y dirigir el tráfico de aeronaves en el suelo y en el aire.
• Comunicar con los pilotos: Proporcionar instrucciones y información a los pilotos para asegurar despegues, aterrizajes y vuelos seguros.
• Monitorear radares y sistemas de navegación: Utilizar equipos de radar para rastrear y dirigir aeronaves.
• Responder a emergencias: Actuar rápidamente en situaciones de emergencia para garantizar la seguridad de las aeronaves y los pasajeros.

Requisitos:

• Título en aviación o campo relacionado: Formación académica en control de tráfico aéreo.
• Certificación de controlador de tráfico aéreo: Certificación específica según las regulaciones de la autoridad de aviación.
• Habilidad para trabajar bajo presión: Capacidad para tomar decisiones rápidas y precisas.
• Excelentes habilidades comunicativas: Capacidad para comunicarse claramente con los pilotos y el personal del aeropuerto.

Beneficios:

• Salario alto: Compensación atractiva debido a la alta responsabilidad del puesto.
• Beneficios de salud y bienestar: Seguro médico, dental y otros beneficios.
• Desarrollo profesional continuo: Capacitación y desarrollo de habilidades avanzadas.
• Estabilidad laboral: Trabajo en una posición crítica y siempre demandada.

Técnico de Mantenimiento de Aeronaves

Funciones:

• Realizar inspecciones de rutina: Revisar y mantener las aeronaves para asegurar su operatividad y seguridad.
• Reparar y solucionar problemas técnicos: Identificar y reparar fallas mecánicas y técnicas en las aeronaves.
• Documentar el mantenimiento realizado: Llevar registros detallados de todas las reparaciones e inspecciones.
• Cumplir con las normativas de seguridad: Asegurarse de que todas las tareas de mantenimiento cumplan con los estándares de seguridad y regulaciones de la aviación.

Requisitos:

• Certificación de técnico de mantenimiento de aeronaves: Certificación específica según las regulaciones de la autoridad de aviación.
• Experiencia en mantenimiento de aeronaves: Experiencia práctica en la reparación y mantenimiento de aviones.
• Conocimientos técnicos sólidos: Comprensión profunda de los sistemas y componentes de las aeronaves.
• Habilidad para trabajar en equipo: Capacidad para colaborar con otros técnicos y personal del aeropuerto.

Beneficios:

• Salario competitivo: Compensación atractiva acorde a la responsabilidad del puesto.
• Desarrollo profesional: Oportunidades de formación continua y avance en la carrera de mantenimiento.
• Beneficios de salud: Seguro médico, dental y otros beneficios relacionados con la salud.
• Ambiente de trabajo técnico y desafiante: Trabajo en un entorno dinámico y tecnológicamente avanzado.

Si está interesado en esta convocatoria de trabajo de acuerdo con las vacantes descritas, puede solicitar el siguiente enlace en su país: Costa rica / Chile / Argentina / Perú / Colombia / México / Panamá / El salvador / Guatemala

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Durante el Product Keynote de la conferencia, el Director de Tecnología de Zeta, Chris Monberg, y el Director de Datos, Neej Gore, desvelaron nuevas innovaciones en identidad, IA generativa y compromiso con el consumidor a través de Zeta Marketing Platform (ZMP). Las soluciones unificadas dentro de una única plataforma permitirán a las marcas empresariales desbloquear inteligencia procesable para tomar decisiones empresariales más informadas, mejorar la personalización en todos los puntos de contacto y ofrecer resultados empresariales más sólidos para las marcas.

Chris Monberg y Neej Gore declararon conjuntamente: "Nuestras inversiones a largo plazo en nuestra Nube de Datos e IA, junto con las nuevas innovaciones que se basan en la fuerza disruptiva de la IA Generativa, agudizan la diferenciación de ZMP y nos acercan a nuestra visión de hacer sencillo el marketing sofisticado. La ZMP es única. Es la única plataforma que integra datos de fuera de las cuatro paredes de un cliente para trabajar sin problemas con sus datos de origen. Además, la ZMP crea inteligencia incremental que aumenta los perfiles de cliente existentes de una marca y vincula el perfil mejorado con el compromiso personalizado a través de múltiples canales, todo ello generando un menor coste total de propiedad. Es un proceso muy complejo, pero nuestros clientes, los profesionales del marketing más sofisticados del mundo, exigen más. Realmente creemos que las empresas que ganen en el futuro utilizarán la IA para crear y mantener relaciones más rentables con los consumidores a través de la inteligencia procesable."

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La Oficina Empresarial Local de Donegal está aceptando candidaturas para los Premios Empresariales de Donegal, que tendrán lugar el viernes 1 de diciembre de 2023.

Los premios celebran y honran los logros sobresalientes de las empresas locales de todo el condado.

Los empresarios están invitados a presentar sus candidaturas antes de la fecha límite del lunes 23 de octubre de 2023, a las 12:00 pm.

Los Premios Donegal Enterprise cuentan con una variedad de categorías, con una dotación global de 14.000 euros, diseñadas para reconocer la excelencia en diferentes facetas de los negocios, desde el Premio a la Mejor Empresa Establecida hasta el Premio a la Mejor Empresa Incipiente.

Otras categorías son el Premio a la Innovación Empresarial de Donegal, el Premio a la Mejor Empresa Ecológica de Donegal, el Premio a la Mejor Empresa Digital de Donegal y los premios empresariales a la Costa Alimentaria, la Costa Creativa y la Red de Ingeniería de Donegal.

Brenda Hegarty, Directora de Enterprise Donegal, ha declarado: "Los Premios a la Empresa llevan más de 20 años celebrándose en Donegal, mostrando la innovación, la creatividad y el potencial de desarrollo de los sectores de las microempresas y las pequeñas empresas del condado.

Los premios celebran la fuerza, la resistencia y la innovación de la comunidad de pequeñas empresas de Donegal y el papel que desempeñan en nuestra economía local".

El ganador del año pasado, Patrick McLaughlin, de Silver Strand Rope Works, ganó el premio regional en la final nacional, lo que supuso un gran logro para la empresa, pero también para el condado.

"Quiero animar a los propietarios de pequeñas empresas a que presenten sus candidaturas, para que podamos ayudarles.

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